Посвідка на проживання в Австрії(ВНЖ)

Кандидати повинні набрати мінімум 55 балів за наступними критеріями:

• Повна професійна освіта, спеціальні знання та навички, що відповідають профілю роботи - 20 балів;
• Вища освіта - 25 балів
• Повна спеціалізована освіта за профілем роботи тривалістю не менше 3 років - 30 балів
• Професійний досвід роботи в роках - 2 бали за рік
• Професійний досвід роботи в Австрії в роках - 4 бали за рік
• Німецька мова, рівень А-1/А-2 - 5/10 балів
• Німецька мова, рівень В1 - 15 балів
• Англійська мова, рівень А2 - 5 балів
• Англійська мова, рівень В1 - 10 балів
• Вік до 30 років - 15 балів
• Вік до 40 років - 10 балів

Громадяни третіх країн, які відповідають певним вимогам, мають право подати заяву на отримання статусу червоно-біло-червоної карти (RWR Karte). Станом на кінець 2022 року цей статус особливо популярний серед роботодавців та підприємців, які планують отримати посвідку на проживання.

Щоб мати право на отримання RWR Karte, роботодавець повинен бути готовий платити зарплату в розмірі 3 222 євро брутто на місяць (для осіб старше 30 років) або 2 685 євро брутто на місяць (для осіб молодше 30 років). Заробітна плата виплачується 14 разів на рік.

Чиста заробітна плата, яку отримує працівник, становить 30 970 євро на рік (для осіб старше 30 років) і 26 736 євро на рік (для осіб молодше 30 років). Фактичні витрати роботодавця на такого працівника становлять 58 626 євро та 48 855 євро на рік відповідно.

Австрійська служба зайнятості (AMS) часто не може надати працівника з аналогічною кваліфікацією, зареєстрованого для пошуку роботи, що додатково сприяє популярності цього статусу.

Багато роботодавців і підприємців використовують цей статус для реєстрації юридичної особи і наймають себе як "ключових працівників", часто беручи на себе роль директора в компанії.

Громадяни неєвропейських країн, які відповідають наступним вимогам, можуть подати заявку на отримання Блакитної карти(Blue Card EU):

1. Диплом вищого навчального закладу в своїй країні, з тривалістю навчання не менше 3 років.
2. Гарантований трудовий договір з австрійським роботодавцем терміном мінімум на 1 рік, пов'язаний з отриманою освітою.
3. Гарантована річна заробітна плата брутто щонайменше 63 672 євро та чиста заробітна плата щонайменше 40 600 євро. Додаткові витрати роботодавця становлять 19 100 євро на рік.
4. Австрійська служба зайнятості (AMS) не може запропонувати роботодавцю відповідного альтернативного кандидата.

Популярність цього статусу пояснюється тим, що на кандидатів на отримання Блакитної карти ЄС не поширюється бальна система, яка використовується в інших категоріях посвідок на тимчасове проживання.

Процес перевірки документів Австрійською службою зайнятості (AMS) спрощений для заявників на отримання Blue Card EU.

Кандидати на отримання цього статусу не зобов'язані складати іспити з німецької мови для первинної або продовження терміну дії посвідки. Достатньо пред'явити диплом, отриманий у своїй країні.

Після 2 років перебування в цьому статусі власник картки може змінити країну проживання на будь-яку іншу країну ЄС.

Алгоритм продовження: 2 + 3, а на другому етапі можливий перехід на RWR Plus.

Основним недоліком цього статусу є вища вартість його обслуговування.

(Примітка: Наданий переклад має на меті точно передати зміст тексту. Якщо у вас є додатковий контекст або особливі вимоги до перекладу, будь ласка, повідомте мені про це, і я буду радий внести відповідні корективи).

Громадяни третіх країн, які займаються діяльністю, що має цінність для економіки країни і виходить за рамки суто споживчих цілей, мають право на отримання RWR Karte в цій якості.

Основними характеристиками такої діяльності є:

• переказ інвестиційного капіталу в розмірі не менше 100 000 євро на банківський рахунок в Австрії;
• створення робочих місць в Австрії або збереження існуючих робочих місць;
• застосування ноу-хау або нових технологій, що мають цінність для національної економіки, в рамках своєї діяльності; діяльність, що представляє інтерес або має значення для певного регіону Австрії.
• Дотримання однієї або декількох ознак є достатнім для того, щоб відповідати вимогам.

Атрибути і значимість діяльності оцінюються не по пунктах, а на основі висновків фахівців біржі праці.

Заяву необхідно подати до австрійського консульства в країні проживання кандидата. Якщо кандидат має безвізовий режим перебування в Австрії, заяву можна подати особисто до відповідного магістрату.

У разі позитивного рішення кандидат отримує посвідку на проживання та дозвіл на самозайнятість терміном на 2 роки. Якщо умови заяви виконуються сумлінно, можливе продовження ще на 3 роки.

Критерії, за якими підприємець-початківець має право на отримання посвідки на тимчасове проживання:

1. Закінчена професійна освіта, спеціалізовані знання та навички, пов'язані з проектом - 20 балів.
2. Проходження додаткової, спеціалізованої освіти у відповідному навчальному закладі терміном не менше 3 років - 20 балів.
3. Отримання диплому, ступеня бакалавра, магістра або доктора наук, або завершення професійної, спеціалізованої освіти в Австрії - 30 балів.
4. Професійний досвід у роках - 2 бали за рік.
5. Володіння німецькою мовою на рівні А2 - 5 балів.
6. Володіння німецькою мовою, рівень В1-В2 - 10 балів.
7. Знання англійської мови, рівень В2 - 10 балів.
8. Знання німецької мови, рівень С1-С2 - 15 балів.
9. Додатковий капітал не менше 50 000 євро - 10 балів.
10. Прийняття проекту до будь-якої програми підтримки підприємництва в Австрії - 10 балів.
11. Вік до 35 років - 10 балів.

Кандидати, які набрали щонайменше 50 балів, мають право на отримання червоно-біло-червоної картки за цим критерієм на 2 роки з можливістю продовження ще на три роки за статусом RWR Plus, за умови дотримання всіх умов протягом перших двох років.

Громадяни третіх країн, які відповідають наступним вимогам, мають право подати заяву на отримання карти RWR за цією категорією:

1. Якщо ви створюєте та впроваджуєте інноваційні продукти, послуги, процеси або технології на австрійському ринку в рамках нового підприємства.
2. Надати обґрунтований та детальний бізнес-план для підтвердження вищезазначеного.
3. Бути особисто готовим до активної роботи та управління підприємством.
4. Володіти початковим капіталом у розмірі 50 000 євро, з яких щонайменше 50% має бути готівкою та частиною вашого власного капіталу.

Підстава для отримання такого статусу має відповідати наступним умовам:

1. Наявність квоти в будь-якій федеральній землі. Саме тому цей тип посвідки на тимчасове проживання часто називають квотним.

2. Підтверджений щомісячний дохід з іншої країни, наприклад, пенсія, прибуток від компаній, де кандидат є співвласником або власником, дохід від власності, заощаджень тощо.

Розмір вищезазначеного підтвердженого доходу повинен становити

- Для самотнього кандидата: 2 221 євро на місяць
- Для сім'ї з двох дорослих: 3 504 євро на місяць

Крім того, існує додаткова вимога щодо доходу на кожну дитину, яка також отримує цей тип посвідки на проживання разом з батьками: 343 євро на місяць.

3. Підтверджене знання німецької мови.

Через 5 років без перерви власник цього статусу, за умови дотримання необхідних умов, має право на отримання посвідки на постійне проживання (ВНЖ) в ЄС.